第156章 挖人(1/2)
“倪总工，我觉得 Think公司，这路就已经走错了。
你们公司想走的路是贸工技，讲道理，其实就是一个组装厂，自身对于科研的投入，竟然不到6%。
这么一丁点钱是绝对不可能发展出什么高新科技的。
您在这边，也得不到任何可以发挥的平台。
但是我们银河集团就不一样了。
我们每年会把其中40%的利润拿出来做科研，提升核心技术和竞争力。
20%的利润用来扩大生产规模。
5%的利润用来做社会慈善，10%的利润用来提高员工福利。
剩下的钱才是股东的分红。
之前我没敢找您，那是因为我们的研究环境还没有那么好。
但是现在我们已经有了最先进的实验室。
完全可以支撑您的研究工作。
您和老柳肯定走不到一起，你们两个的思想观念根本不一样，他只想赚钱。
因为他祖上是买办，他知道用买办的方式可以更快的赚到钱，投入相对也会更少。
对于这种不劳而获，他是刻在骨子里的。
而我才是和你志同道合的那个人。
如果您能够来到我们公司，那么总工的位置还是您的。
并且您可以拿5%的干股分红。”
20世纪末，21世纪什么东西最重要？当然是人才。
倪总工绝对是个人才。
并且他这个人才不只是他一个人，他还有很多很多的学生。
可以说，在半导体方面，他就是泰山北斗。
桃李满天下。
如果给他一个平台。
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