叶和看完了所有的材料之后，深深地叹了一口气。
“负责人应该是心理压力蛮大的吧？”
梁工程师说道：“那可不，我看他今天出事儿之后的整个人状态就不那么好了。又焦虑又着急的。”
这也是人之常情了，在这么一个价值好几亿的工程面前谁也不能做到心如止水。
叶和看到的却是这件事情背后的危机。
如果一个项目组的负责人心理压力以及如此之大的话，那么他很可能在之后的项目进行之中把整个团队都带到崩溃。
而这个项目的负责人又是千挑万选出来的，绝对不可能临阵换将。
临阵换将的风险也是非常大的。
很多调度的问题还有安排方式都可能会瞬间崩盘，从而让整个项目变得一败涂地。
这是所有专家们都不想看到的事情，但是此刻大家都没有意识到一个人心里的压力造成多么可怕的后果。
叶和想到了，所以他沉默了。
这件事情并不是可以直说的事儿，说出来就仿佛叶和是过来专门找事儿的，可是这件事情又不能不解决。
不解决的话，造成损失的可能性已经是不言而喻的。
梁工程师的关注重点还是在海底漏水风险之上。
但叶和此时已经在想如何见一面这个项目的负责人，然后看看就是有没有什么可以帮得上忙的地方。
他之前在德国的时候曾经参加过一个项目组，在一线工作的时候，那个项目的领导不知道是不是家里出了什么事情，每一天都阴沉着脸，也不说话也不笑，几乎每个人看见他都像是看见瘟神一样。
而那个项目组的氛围就特别的紧绷和尴尬。
几乎每个人上班之前都有着这样的心理压力，可想而知，在这种庞大的心理压力的恐怖之下，最后导致的只能是效率的下滑了。
叶和又简短地跟梁工程师讨论了几句，便回到了自己的房间里。
他手上拿着笔，坐在那里写写画画，眉头紧皱。
他在想能不能找到一个完全的解决办法，既让负责人能下得来台又不会让他持续处在这么一个精神紧绷的状态之下。
叶和本身并没有任何的心理学背景，所以他也不知道如何能安慰人让别人的心理状态变得更加平和。
但是这并不妨碍叶和可以用他自己的办法来解决。
他在纸上写写画画之后，阻塞的思路也顺着那些风骨清俊的文字流泻了出来。
他好像有了一定的想法。
不管成与不成，反正要努力一把。
叶和秒了一眼桌子上的时钟，现在刚过凌晨12点时间还算来得及。
他放下了手中的笔，飞快地在电脑上打字，同时他也会时不时地对比着自己电脑上的文件和刚刚手写出来的思路图。
叶和在整理自己的思路的时候，用的是思维导图。
思维导图虽然看起来很复杂，但是确实极有条理的。
几乎每根线连接的对象都有着特殊的意义，而那些抽象的图画很快变了，转化成一条又一条的文字。
