第18章 合同待遇提升(1/2)
查了一圈下来，江涵辞职跳槽那段时间，确实有好几个艺名停更了。
只是。
那些艺名发布过的作品，质量都差强人意，偶尔出一两首火歌，跟江涵现在的水准无法形成正比。
最后她的目光锁定到了一个艺名身上，楚河。
“不对不对，楚河本人已经空降周琳的演唱会了，虽然戴着面具，也能大致分辨出他跟江涵不是同一个人。”
当时楚河空降演唱会的时候，江涵才刚刚下班回家，断然不可能。
而且自己偶像强的从来一两首作品，是这两三年下来，楚河一直保持超高的创作水平和发歌效率，这才是他收获这么多粉丝的原因。
整个圈里没几个能像楚河一样，定期发布一首作品，还都是爆款，除了这次专辑的质量差了点意思。
现在的江涵，才23岁，如果他是楚河，总不能他十九二十岁左右就能写出这么多爆款作品吧？
排除一个个答案后，赵雅晴得到的是疑惑，最终只能归咎到灵感爆发。
一个知道自己时日无多的时候，灵感往往都是取之不竭，能创造各种奇迹。
赵雅晴也只能这样解释，否则这么高的水平，纳森有什么理由不留住他？
“小涵涵。”
收拾好所有思绪后，她走出办公室，找到正在剪辑短视频的江涵，尤其是看到他在一个公共的办公区上办公，有感而发问道：“小涵涵，我决定了，给你一个独立的办公室。”
“嗯？好的，谢谢主管。”江涵的重心不在这里。
“你都不激动吗？独立办公室耶。”赵雅晴有些小傲娇，不太满意江涵的反应：“独立办公室，可是金牌制作人才有的待遇。”
本章未完，点击下一章继续阅读