第34章 历史偏航(1/2)
“是的，顺便提一下，我们的金星集团也在逐步增强对计算机的依赖，尝试进行一些改革。但是，我们并未像你们那样将所有业务全面电子化。”
”你们可以说是幸运的，因为你们的公司能够较早预见到未来的发展趋势。”
虽然并非所有的变化都能被展示出来，但即使只是参考美国分公司的一些调整，HW集团仍然是中国最具前瞻性的企业之一。
“关键在于建立一个健全的系统。”
”系统？”
”是的，没有任何一种情况是一个良好的系统无法应对的。在大多数情况下，只要有了健全的系统，问题都能得到有效解决。这就是我想表达的核心观点。”
”我明白了。”
在与顾迪的对话中，李敬一对他的管理知识感到十分钦佩。
毕竟，他从年轻时就被培养为金星集团的接班人，对公司管理早有准备，因此在知识层面上，他比李敬一更为深厚。
然而，由于李敬一在实践经验上更为丰富，两人逐渐交流并分享了各自的见解。
那天晚上，顾城离开后，李敬一向鸿蒙表达了他的感受。
”虽然他还很年轻，但集团接班人的气质确实与众不同。”
[你是如何看待这个的？]
”我觉得这次的交流非常有价值。我从他那里学到了很多，他也应该从我这里得到了一些启发。”
[那我们继续投入工作吧。]
”又要开始工作了吗？”
[别担心，我们已经接近尾声，现在只剩下测试阶段了。]
”真的吗？那太好了。”
中国专用门户网站已经完成，几天的时间过去了。
当时间来到7月1日时，李敬一和鸿蒙正在讨论一些重要的事项。
[首先，金星集团的历史轨迹发生了变化。]
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