第35章 这个创意要留下(1/2)
陈川现在遇到了不好解决的困境：
创意策划方案被主管领导陆总否定，顶头上司王总监也劝他放弃这次机会，这种情况很是难办。
尤其陆总非常强硬，甚至话语中有了用权利压人的意味。
陈川心里琢磨，为什么陆总坚决否定他的创意呢？
真的是因为自己的策划案糟糕到令人耻笑的程度了吗？
创意这种事情本来就是见仁见智的，各有各的看法，凭什么这么笃定的不认可他的策划案呢？
王总监是广告部的负责人，他的专业能力毋庸置疑。
自己的创意他最初是完全认可的，只是因为陆总的原因，他才让陈川不要发出这份策划案的。
由此陈川能够感觉到，自己的这份创意绝对不是像陆总说的那样，一无是处，会成为笑柄的。
但是现在的情况，陈川如果执意要把这份创意策划案发到董事长的邮箱，就是不给陆总面子，直接得罪了他。
王总监受陆总直接领导，他也会下不来台。
陈川虽然刚刚大学毕业，但是他在大学四年的期间一直在到处打工，职场险恶，人情世故，他还是懂的。
现在不管陆总是什么心思，他都不能明着和他对着干，这样不会有好果子吃，除非他想失去这份工作。
可是现在好的工作多难找啊，专业对口，工资福利待遇又好的工作可不是说找就能找到的。
身在职场，他一个公司新人，要想顺风顺水，还是需要动脑筋和心思的。
想到这里，陈川决定以退为进，迂回解决问题。
看起来他经过了短暂的思考，然后他才点了点头，
“那好吧，既然两位领导都说这个创意不行，那我就不再坚持了。”
“不过现在距离最后上传方案的时间还有20分钟，我想重新再做个创意方案，行吗？”
王总监看了陆总一眼，“陆总，你看…”
陆总的脸色缓和下来，“嗯，这倒是可以！”
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